Τοποθέτηση Κώστα Ταουλτσίδη των Προοδευτικών Ρευμάτων στην 87η Γ.Σ. για το ταμείο στήριξης διωκόμενων συναδέλφων της Δ.Ο.Ε.

Πληροφοριακά Στοιχεία

Γράφτηκε από τον/την Κώστας Ταουλτσίδης

Δημοσιεύθηκε : 23 Ιούνιος 2018

Τοποθέτηση Κώστα Ταουλτσίδη στην 87^η Γ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

Κώστας Ταουλτσίδης, από τον Σύλλογο Αλέξανδρος Δελμούζος , εκλεγμένος με τα «Προοδευτικά Ρεύματα Εκπαιδευτικών»

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι

Πολλοί συνάδελφοι κατά την εγγραφή τους  στον Σύλλογο μας ρωτούν για τη  συνδρομή κατά μέλος που πρέπει να αποδοθεί στη Δ.Ο.Ε. και ιδιαίτερα για τα 2€ προορίζονται για το ταμείο στήριξης διωκόμενων συναδέλφων...» .

Ασφαλώς και είμαστε απόλυτα σύμφωνοι με την ύπαρξη του ταμείου που προσφέρει τέτοιου είδους υπηρεσίες στου συναδέλφους, όμως,  θεωρούμε ότι αυτό θα πρέπει να λειτουργεί υπό καθεστώς πλήρους διαφάνειας, όπως επίσης πως πρέπει να ενισχυθεί ο ρόλος του. Θα διευκόλυνε πάρα πολύ στην εξειδίκευση των προτάσεών μας  για την ενίσχυση του Ταμείου αν γνωρίζαμε τα παρακάτω στοιχεία:

• Πόσα είναι σήμερα τα εγγεγραμμένα μέλη της Δ.Ο.Ε. (Μόνιμοι, Αναπληρωτές, Α.Μ.Ω). Η Ομοσπονδία έχει ξεκάθαρή εικόνα όταν έγινε η αναγνώριση των αντιπροσώπων. Τα στοιχεία αυτά θα έπρεπε να είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα της Δ.Ο.Ε. ώστε να είναι προσβάσιμα από κάθε συνάδελφο.
• Πόσα ήταν τα έσοδα και πόσα τα έξοδα για κάθε έτος λειτουργίας του συγκεκριμένου ταμείου;
• Ποιες ήταν οι ενισχύσεις που δόθηκαν κατά το τρέχον έτος για διωκόμενους συναδέλφους.
• Ποιο είναι το ποσό που υπάρχει σήμερα στο συγκεκριμένο ταμείο ( από προηγούμενες χρήσεις και από τη νέα χρήση);

Εμείς ως Προοδευτικά Ρεύματα αλλά και ως Σύλλογος Δελμούζος (υπάρχει σχετική απόφαση του Συλλόγου ) προτείνουμε :

Να θεσμοθετηθεί η ίδρυση γραφείου «Νομικής Προστασίας» στη Δ.Ο.Ε. που θα αποτελείται από τρία τμήματα :

Α) Γραφείο γενικών «Γνωμοδοτήσεων» που αφορούν γενικότερα συνδικαλιστικά θέματα και έχουν σχέση με τη νομική στήριξη των συνδικαλιστικών διεκδικήσεων  της Ομοσπονδίας και την προστασία των εργασιακών, οικονομικών, κοινωνικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των συναδέλφων (Ο ρόλος του ταυτίζεται με αυτόν της νομικής συμβούλου όπως λειτουργεί μέχρι σήμερα}.

Β) Γραφείο Νομικών Συμβουλών και νομική στήριξη  διωκόμενων συναδέλφων. Το Γραφείο θα δέχεται ερωτήσεις νομικού ενδιαφέροντος, καθώς και αιτήματα για παροχή νομικών συμβουλών. Δεν θα αρκείται, όμως, μόνο στην παροχή νομικών συμβουλών, αλλά ταυτόχρονα θα αξιολογεί και θα χαράσσει την κατάλληλη στρατηγική εξατομικευμένα για κάθε συνάδελφο. Επιπλέον το Γραφείο αυτό θα είναι υπεύθυνο για την οικονομική   στήριξη διωκόμενων συναδέλφων.

Γ) Γραφείο Ασφαλιστικών -Συνταξιοδοτικών Θεμάτων. Το Γραφείο θα πληροφορεί εξατομικευμένα και εξειδικευμένα τους εκπαιδευτικούς για τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά τους δικαιώματα. Επίσης, θα παρέχει πληροφόρηση σε κάθε ασφαλισμένο κατευθύνοντάς τον στις ευνοϊκότερες διατάξεις συνταξιοδότησης. Ακόμη θα ενημερώνει για θέματα που σχετίζονται με την ασφάλιση, τα επιδόματα, τις παροχές κτλ.

Τα Γραφεία θα στελεχωθούν από εξιδεικευμένους δικηγόρους, και η πρόσβαση σε αυτούς θα είναι εφικτή συγκεκριμένες ημέρες και ώρες που θα δημοσιοποιούνται. Η προώθηση όλων των αιτημάτων προς τα παραπάνω Γραφεία θα γίνεται μόνο μέσω  των τοπικών Συλλόγων.

Στον αντίλογο κάποιοι μπορούν να ισχυριστούν ότι :

Το οικονομικό κόστος για ένα τέτοιο εγχείρημα είναι μεγάλο. Μα το ταμείο έχει τα έσοδα Στη χειρότερη περίπτωση θα μπορούσε το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. να διαθέσει επιπλέον 1 ή 2 ευρώ από τη συνδρομή υπέρ του Ταμείου (για παράδειγμα στα 22€ τα 3 ή 4 €  να προορίζονται για το ταμείο στήριξης διωκόμενων συναδέλφων). Θεωρούμε ότι αν γινόταν ένας μειοδοτικός διαγωνισμός για αυτό το έργο πολλά δικηγορικά γραφεία θα ήθελαν να το αναλάβουν λαμβάνοντας υπόψη το ύψος του ποσού.

Η Δ.Ο.Ε. έχει νομική σύμβουλο. Σίγουρα οι γνωματεύσεις κατά καιρούς της Νομικής Συμβούλου της Δ.Ο.Ε. είναι πολύ χρήσιμες. Οι γνωματεύσεις αυτές, όμως, αφορούν μεγάλα ζητήματα του κλάδου και όχι τα καθημερινά προβλήματα των συναδέλφων. Επιπλέον το σύστημα γνωμοδοτήσεων είναι δυσλειτουργικό αφού αρκετοί σύλλογοι είτε λαμβάνουν  την γνωμοδότηση για το ερώτημά τους  έπειτα από αρκετό καιρό, είτε δεν τη λαμβάνουν καθόλου! Σε κάθε περίπτωση είναι απαράδεκτη η εμπλοκή του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. στον έλεγχο των αιτούμενων γνωματεύσεων (Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. είναι νοητό να ελέγχει τα αιτήματα ως προς το αν έχουν ήδη απαντηθεί κατά το παρελθόν ή στο κατά πόσον υπάρχει ήδη σχετική, τεκμηριωμένη, απάντηση που θα κοινοποιείται στους Συλλόγους.)

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι,

Η καθημερινή καταπάτηση των εργασιακών, οικονομικών, ασφαλιστικών, συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων μας καθώς και το ότι οι εκπαιδευτικοί καθημερινά στα σχολεία τους  γίνονται αποδέκτες της αγανάκτησης της κοινωνίας, αποτέλεσμα της κρίσης,  καθιστά επιτακτική την ανάγκη να γίνουν πράξη όλα τα παραπάνω,  βοηθώντας ταυτόχρονα και στον εκσυγχρονισμό της Ομοσπονδίας.

Ευχαριστώ πολύ

Η τοποθέτηση της Μαριάννας Φερετζάκη,των Προοδευτικών Ρευμάτων , στην 87η Γ.Σ. της Δ.Ο.Ε. με θέμα τους αναπληρωτές

Πληροφοριακά Στοιχεία

Γράφτηκε από τον/την Μαριάννα Φερετζάκη

Δημοσιεύθηκε : 23 Ιούνιος 2018

Τοποθέτηση Μαριάννας Φερετζάκη στην 87^η Γ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

Μαριάννα Φερετζάκη, από τον Σύλλογο Αλέξανδρος Δελμούζος , εκλεγμένη με τα «Προοδευτικά Ρεύματα Εκπαιδευτικών»

Συναδέλφισσες , συνάδελφοι

Ο θεσμός των αναπληρωτών εκπαιδευτικών δημιουργήθηκε με στόχο να καλύπτονται με άμεσο τρόπο λειτουργικά κενά που εμφανίζονται στην πορεία λειτουργίας μια σχολικής μονάδας. Στην αφετηρία του θεσμού, όλοι οι εκπαιδευτικοί είχαν μια ή δυο θητείες ως αναπληρωτές πριν το μόνιμο διορισμό τους. Σήμερα, όμως, μετά από οκτώ χρόνια λιτότητας, μνημονιακών και νεομνημονιακών κυβερνήσεων και μηδενικών διορισμών στην εκπαίδευση ο θεσμός των αναπληρωτών έγινε πλέον… μόνιμος! Αποτέλεσμα αυτών είναι, τα τελευταία χρόνια να αυξηθεί κατακόρυφα ο αριθμός των αναπληρωτών συναδέλφων που εργάζονται στα σχολεία. Περίπου το 22% των εκπαιδευτικών στην Π.Ε. είναι πλέον αναπληρωτές. Το γεγονός αυτό, ότι υπάρχουν σήμερα συνάδελφοι εκπαιδευτικοί που εργάζονται ως αναπληρωτές 16 χρόνια, είναι συνδικαλιστικά και πολιτικά απαράδεκτο! Οι συνάδελφοι αυτοί αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι και πολίτες δεύτερης κατηγορίας, στερούμενοι εργασιακών και πολιτικών δικαιωμάτων, με νομοθετικές ρυθμίσεις που πλέον είναι αναχρονιστικές.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία «Η τοποθέτηση των προσλαμβανομένων αναπληρωτών σε σχολικές μονάδες  γίνεται με απόφαση του διευθυντή εκπαίδευσης, ύστερα από δήλωση των προσλαμβανομένων για την τοποθέτησή τους στα λειτουργικά κενά…». Αυτό δημιουργεί μια σειρά από ανισότητες και στρεβλώσεις που δεν ταιριάζουν σε μια ευνομούμενη πολιτεία, όπως :

• Η τοποθέτηση των αναπληρωτών με μονοπρόσωπη απόφαση του Δ/ντή Εκπαίδευσης χωρίς διαφάνεια και αξιοκρατία
• Διαφορετικά κριτήρια τοποθετήσεων σε κάθε ΠΥΣΠΕ της χώρας
• Δημιουργία εργαζομένων δύο ταχυτήτων (μόνιμοι -αναπληρωτές)
• Υποβάθμιση του ρόλου των υπηρεσιακών συμβουλίων
• Απόκρυψη κενών για ευνόητους λόγους (τακτοποίηση ημετέρων)

Ζητάμε άμεση θεσμοθέτηση νομοθετικού πλαισίου τοποθέτησής τους, μετά την πρόσληψή τους, από τα ΠΥΣΠΕ στις σχολικές μονάδες, με τη θέσπιση κριτηρίων ανάλογων με τις τοποθετήσεις των μόνιμων εκπαιδευτικών, ώστε να υπάρχει διαφάνεια, αξιοκρατία, δικαιοσύνη και τα ίδια κριτήρια σε κάθε ΠΥΣΠΕ της χώρας.

        Επίσης είναι απαράδεκτο και αντιδημοκρατικό τη στιγμή που 14.000, περίπου, αναπληρωτές εργάζονται μόνο στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση για πολλά χρόνια να μην έχουν δικαίωμα συμμετοχής στα Υπηρεσιακά συμβούλια που καθορίζουν τις τύχες τους. Το νομοθετικό πλαίσιο τους παρέχει μόνο το «δικαίωμα του εκλέγειν» αλλά τους απαγορεύει το «δικαίωμα του εκλέγεσθαι». Πρόκειται για ωμή παραβίαση θεμελιωδών πολιτικών δικαιωμάτων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, η οποία αγγίζει τα όρια της αντισυνταγματικότητας, σε μια εκλογική διαδικασία τον έλεγχο και την ευθύνη της οποίας έχει η ίδια η πολιτεία. Η διάταξη αυτή πρέπει να αλλάξει. Ειδικά μάλιστα, αν αναλογιστεί κανείς ότι ο θεσμός της αναπλήρωσης προβλέπεται ρητά και για τους αιρετούς εκπροσώπους στα Υπηρεσιακά Συμβούλια. Το επιχείρημα, επομένως, ότι τα Υπηρεσιακά Συμβούλια λειτουργούν ακόμη και μετά την απόλυση των αναπληρωτών, δεν ευσταθεί.

Ζητάμε άμεση νομοθετική ρύθμιση που να δίνει το ««δικαίωμα του εκλέγεσθαι» στους συναδέλφους αναπληρωτές από τις επόμενες εκλογές του Νοεμβρίου για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια.

Είναι λυπηρό οι μεγάλες παρατάξεις στην πραγματικότητα να μην κάνουν τίποτε άλλο από το να ενισχύουν το διαχρονικό έργο των πολιτικών ηγεσιών του υπουργείου Παιδείας, που στόχο έχει τη διαίρεση και τον κατακερματισμό των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ώστε να εφαρμόσουν με μεγαλύτερη άνεση τις αντιεκπαιδευτικές πολιτικές τους. Γίνονται επομένως, ηθελημένα ή άθελα δεν έχει σημασία, οι «μεταπράτες» της ελπίδας χιλιάδων νέων εκπαιδευτικών που βλέπουν τα όνειρά τους για εργασία να βουλιάζουν. Έτσι, αντί να συνενώνουν κατηγοριοποιούν, αντί να στηρίζουν διχάζουν, αντί να προβάλλουν την ενιαία δράση και διεκδίκηση, χρησιμοποιούν κάθε φορά ως όχημά τους συλλόγους που δημιουργούν και που παραταξιακά ελέγχουν για την ενίσχυση του δικού τους και μόνο στρατοπέδου! Απόδειξη οι χωριστοί σύλλογοι αναπληρωτών.

Συναδέλφισσες ,συνάδελφοι διεκδικούμε

• Μόνιμους μαζικούς διορισμούς για την κάλυψη όλων των κενών (γενική και ειδική)
• Σύσταση οργανικών θέσεων για όλες τις ειδικότητες και τα διδακτικά αντικείμενα του σχολείου.
• Πλήρη διαφάνεια και έγκαιρηκαταγραφή και κοινοποίηση των λειτουργικών κενών.Προσλήψεις αναπληρωτών μόνοόπουπροκύπτουν έκτακτεςανάγκες,μεδωδεκάμηνεςσυμβάσεις και πλήρη εργασιακάκαιασφαλιστικάδικαιώματα.
• Μαζικές προσλήψεις αναπληρωτών, όλων των ειδικοτήτων σε μια φάση, στο τέλος Αυγούστου κάθε χρονιάς για την έγκαιρη κάλυψη των λειτουργικών κενών αλλά και για την ισονομία και δικαιοσύνη στις τοποθετήσεις τους. Η τμηματική πρόσληψη των αναπληρωτών σε πολλές φάσεις αλλά και η πολυδιάσπασή τους (ΕΣΠΑ, Κρατικός Προϋπολογισμός, Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων) δημιουργεί τεράστιες αδικίες στις τοποθετήσεις τους αλλά και τεράστια κενά στις σχολικές μονάδες ακόμη και μετά τα Χριστούγεννα. Προσλήψειςμέσωτουκρατικούπροϋπολογισμού.
• Δυνατότητα αμοιβαίας μετάθεσης καθώς και δυνατότητα μετακίνησης για σοβαρούς λόγους υγείας.
• Κατάργηση της ωρομισθίας, του θεσμού των ΑΜΩ και της ελαστικής εργασίας.
• Εξίσωση αδειών μονίμων και αναπληρωτών.
• Επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις και πλήρη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για τους ελαστικά εργαζόμενους εκπαιδευτικούς και για όλους τους ανέργους.
• Επιδότηση ενοικίου, θέρμανσης, σίτισης, δωρεάν μετακίνησης.
• Έκδοση πάσο με ευθύνη του Υπουργείου Παιδείας για 50% έκπτωση στα ΜΜΕ.
• Ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς.
• Υπεύθυνος δάσκαλος στο ολοήμερο.
• Μοριοδότηση των μονογονέων εκπαιδευτικών κατά την τοποθέτησή τους στις σχολικές μονάδες.
• Να λειτουργήσουν παντού και άμεσα τα αναγκαία Ειδικά Σχολεία, Τμήματα Ένταξης και Τάξεις Υποδοχής.
• Κάλυψη όλων των αιτήσεων για παράλληλη στήριξη με ένα δάσκαλο/α ανά παιδί.
• Πλήρησυνδικαλιστικά και ασφαλιστικά δικαιώματα

Τον μεγαλύτερο θόρυβο τον κάνει ο άδειος τέντζερης

Πληροφοριακά Στοιχεία

Γράφτηκε από τον/την ΠΡΟΟΔΕΥΤΙΚΑ ΡΕΥΜΑΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Δημοσιεύθηκε : 12 Ιούνιος 2018

www.ekpaideutikareumata.gr

Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.

www.facebook.com/reumata

12-6-2018

Τον  μεγαλύτερο θόρυβο τον κάνει ο άδειος τέντζερης

Με αφορμή την κατάπτυστη ανακοίνωση του, μέλους των «Παρεμβάσεων» στο Δ.Σ. του Συλλόγου μας και αναπληρωματικό αιρετό, δηλώνουμε  ότι δεν θα  κάνουμε τη χάρη στον αυθεντικό εκπρόσωπο του συνδικαλιστικού κατεστημένου να τον ακολουθήσουμε στον κατήφορο που ακολουθεί, στο ύφος, στην αλαζονεία, στην ειρωνεία, στην επίδειξη δήθεν εξυπνάδας και πνεύματος, στην αδικαιολόγητη έπαρση, στους κούφιους λεκτικούς βερμπαλισμούς του, στο ψεύδος, στη χυδαιότητα και στη «συνδικαλιστική αλητεία».

Αντίθετα τον ευχαριστούμε μέσα από την καρδιά μας αφού και με αυτή την ανακοίνωσή του δίνει την ευκαιρία, για άλλη μια φορά, σε όλους τους συναδέλφους να καταλάβουν την ποιότητα και το ήθος τοu συνδικαλιστικού του λόγου. Ακόμη τον ευχαριστούμε γιατί με την ανακοίνωσή του επιβεβαιώνει τα όσα δήλωσε ο Πρόεδρος του Συλλόγου στο τελευταίο Δ.Σ. για τις κατά καιρούς ανυπόστατες καταγγελίες  και ύβρεις του.

Τέλος να συγχαρούμε τις «Παρεμβάσεις Κινήσεις Συσπειρώσεις» που τον διατηρούν ακόμη στις τάξεις τους, οδηγώντας τες σε κάθε εκλογική αναμέτρηση στο Σύλλογο μας όλο και πιο χαμηλά. 

Προοδευτικά  Ρεύματα Εκπαιδευτικών

Η Ανεξάρτητη Δημοκρατική Προοδευτική Παράταξη